Engineer Functional Safety (m/w/d) (Graz)

IHR PROFIL:

- Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (FH, TU) – Mechatronik, Elektrik/Elektronik, Telematik, Informatik, Fahrzeugtechnik

- Hohe Affinität zur Mechatronik im Automobil

- Praktische Erfahrung für Problemlösungen in Bezug auf mechatronische Fahrzeugfunktionen von Vorteil

- FMEA Kenntnisse von Vorteil

- Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

- Kommunikationsstärke in Deutsch

- Sehr gute Englisch-Kenntnisse

- Dienstreisebereitschaft (Dienstreiseanteil gering)

WAS SIE ERWARTET:

- Sie übernehmen das Management der Funktionalen Sicherheit (FuSi) in Entwicklungsprojekten auf Gesamtfahrzeug-, System- und Komponentenebene

- Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit sämtlichen Bereichen des Engineering zur Umsetzung eines systematischen Requirementdefinitions- und Validierungsprozesses unter Berücksichtigung der ISO26262 und ISO21448 zählt zu Ihren Aufgaben

- Sie unterstützen bei der Sicherstellung der ISO 26262-konformen Produktentwicklung, z.B.:

- Durchführung von Gefahrenanalysen, Bewertung und Dokumentation der Risiken, Ableiten von Sicherheitszielen, Erstellen von Warn- und Degradationskonzepten

- Sie erstellen und führen den Safety Plan in Entwicklungsprojekten

- Sie koordinieren und planen die erforderlichen FuSi-Aktivitäten in der Konzept- und Serienentwicklungsphase sowie für die Produktion

- Sie erarbeiten funktionale Sicherheitskonzepte gemeinsam mit den Item Verantwortlichen

- Sie erarbeiten technische Sicherheitskonzepte gemeinsam mit den Item- und Modulverantwortlichen

- Die Abstimmung der FuSi-Aktivitäten mit Lieferanten gemeinsam mit den Modulverantwortlichen gehört zu Ihren Tätigkeiten

- Sie Koordinieren die Reviews von FuSi-Artefakten (z.B. Item Definition, Gefahren- und Risikobewertung, etc.) und Assessments/Audits zur Erreichung von FuSi-Freigabeempfehlungen

WAS WIR BIETEN:

- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

- Spannende und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten

- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen

ARBEITSORT: Graz

ARBEITSBEGINN: Ab sofort

ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung ist abhängig von der jeweiligen Branche sowie Ausbildung und beruflichen Erfahrung der BewerberInnen, somit ist eine Überzahlung des Mindestgrundgehaltes ab EUR 3.800,00 auf Basis Vollzeitbeschäftigung für diese Stelle gegeben.