Personalberater/in

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL/HAK, FH, UNI)
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der externen Betreuung technischer oder kaufmännischer Positionen im Angestelltenbereich
• Praxiserfahrung im Vertrieb und Know-how bestehender Branchen/Kunden mit technischem Schwerpunkt
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse 
• Selbstbewusstes und vertriebsstarkes Auftreten
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

WAS SIE ERWARTET:

• Professionelle Betreuung und weiterer Aufbau des Kundenstammes
• Vertretung auf Firmenmessen (Schulen, UNI, FH)
• Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite
• Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung des gesamten Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Back Office
• Auswahl qualifizierter KandidatInnen sowie Präsentation geeigneter KandidatInnen (Fach- und Führungskräfte)
• Österreichweite Zusammenarbeit mit TeamkollegInnen
• Aktivitäten im Personalmarketing steuern und umsetzen

WAS SIE AUSZEICHNET:

• Ein hohes Maß an Eigenmotivation
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
• Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit

ARBEITSORT: Klagenfurt
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung ist abhängig von der jeweiligen Ausbildung , Qualifikation und beruflichen Erfahrung der BewerberInnen, somit ist eine Überzahlung des Mindestgrundgehaltes von monatlich brutto EUR 2.200,- auf Basis Vollzeit für diese Stelle gegeben.