Personalberater/in

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL/HAK, FH, UNI)
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der externen Betreuung technischer oder kaufmännischer Positionen im Angestelltenbereich
  • Praxiserfahrung im Vertrieb und Know-how bestehender Branchen/Kunden mit technischem Schwerpunkt
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse 
  • Selbstbewusstes und vertriebsstarkes Auftreten
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

WAS SIE ERWARTET:

  • Professionelle Betreuung und weiterer Aufbau des Kundenstammes
  • Vertretung auf Firmenmessen (Schulen, UNI, FH)
  • Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung des gesamten Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Back Office
  • Auswahl qualifizierter KandidatInnen sowie Präsentation geeigneter KandidatInnen (Fach- und Führungskräfte)
  • Österreichweite Zusammenarbeit mit TeamkollegInnen
  • Aktivitäten im Personalmarketing steuern und umsetzen

WAS SIE AUSZEICHNET:

  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit

ARBEITSORT: Klagenfurt
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung ist abhängig von der jeweiligen Ausbildung , Qualifikation und beruflichen Erfahrung der BewerberInnen, somit ist eine Überzahlung des Mindestgrundgehaltes von monatlich brutto EUR 2.200,- auf Basis Vollzeit für diese Stelle gegeben.