Technical Manager Electrics/Electronics (m/w/d) (Graz)

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene HTL oder FH/TU mit Schwerpunkt Elektrik/Elektronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Automobilindustrie erforderlich
• Erfahrung in der Entwicklung Elektrik/Elektronik wünschenswert
• Breites Wissen bzgl. Fahrzeugelektronik und Fahrzeugentwicklungsprozessen
• Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Führungs- und Motivationskompetenz für eine sich rasch ändernde Projektumgebung
• Weltweite Reisebereitschaft
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

WAS SIE ERWARTET:

• Führung des Angebotsprozesses innerhalb des Bereiches Elektrik/Elektronik von der Kundenanfrage bis zum Vertragsabschluss mit dem Kunden:
• Akquisition von Entwicklungsprojekten in der Global Area Elektrik/Elektronik
• Aktive Unterstützung in der Akquisition von Area-übergreifenden Entwicklungsprojekten
• Abstimmung des Angebotsinhaltes mit dem Kunden, den Magna Steyr Engineering Fachbereichen, den Lieferanten, der Produktionsschnittstelle und dem Vertrieb
• Abstimmung technischer Rahmenbedingungen und Ausarbeitung von Umsetzungsmöglichkeiten als Basis für die monetäre Bewertung der Angebotsumfänge
• Erstellung und Präsentation von Freigabeunterlagen für das Management
• Präsentation und Verhandlung des Angebotes mit Kunden
• Weiterentwicklung von Prozessen und Werkzeugen für die Erarbeitung von Angeboten
• Repräsentant des Fachbereiches Elektrik/Elektronik nach innen und außen
• Schnittstellenaktivitäten in der Kapazitätsplanung des Fachbereiches
• Sie fungieren als technische Assistenz des Fachbereichsleiter Elektrik/Elektronik
• Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung
• Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten

WAS SIE AUSZEICHNET:

- Verlässlichkeit

- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

- Flexibilität

- Teamfähigkeit

- Selbständiges, genaues Arbeiten

ARBEITSORT: Graz

ARBEITSBEGINN: Ab sofort

ENTGELT: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt ab 4.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.