Integrations Teamleiter Charging Performance & Experience (m/w)

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse der unterschiedlichen Ladetechnologien (induktiv, konduktiv, automatisiert) und Ladestandards
  • Kenntnisse auf dem Gebiet von HV Batteriesystemen und Komponenten (OBC, Charging Inlet, ...) des Ladesystems
  • Erfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich funktionaler Sicherheit und funktionsorientierter Entwicklung
  • Systematische, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie im Bereich Ladesysteme
  • Berufserfahrung in der Führung von Teams
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch
  • Dienstreisebereitschaft

WAS SIE ERWARTET:

  • Sie führen das Integrationsteam Charging Performance & Experience bestehend aus 3-5 Mitarbeitern während eines Fahrzeug-Entwicklungsprojektes
  • Sie führen Gesamtfahrzeugbenchmarks zum Thema Charging Performance & Experience durch
  • Sie stimmen die Charging Ziele auf Gesamtfahrzeugebene mit dem Kunden ab und vertreten diese im Projekt
  • Sie sind für die Erreichung der Charging Ziele verantwortlich und haben stets den aktuellen Status im Überblick
  • Sie verantworten das Thema „Funktionale Integration des Charging Systems“ über den gesamten Funktionsentwicklungsprozess von der Technologieauswahl bis hin zur Validierung und Freigabe
  • Sie koordinieren die Abstimmung der funktionalen Systemanforderungen zwischen Gesamtfahrzeug-, System- und Bauteilebene mit unterschiedlichen internen sowie externen Entwicklungspartnern bis hin zum Kunden
  • Sie beauftragen und steuern externe Dienstleister
  • Sie unterstützen interne R&D-Projekte zur fachlichen Weiterentwicklung der Gruppe sowie Abteilung

WAS WIR BIETEN:

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Spannende und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen

ARBEITSORT: Graz

ARBEITSBEGINN: Ab sofort

ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung ist abhängig von der jeweiligen Branche sowie Ausbildung und beruflichen Erfahrung der BewerberInnen, somit ist eine Überzahlung des Mindestgrundgehaltes von EUR 3.000,- für diese Stelle gegeben.