Senior System Engineer für Alternative Antriebssysteme m/w

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene techn. Ausbildung: HTL/TU/FH im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik / Fahrzeugtechnik / Maschinenbau oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie
  • Fachspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet alternativer Antriebssysteme für Hybrid-/Batterieelektrische Fahrzeuge
  • Fundiertes Know-How über Antriebsarchitekturen, e-Drive Systeme/-Komponenten, HV-Architektur, sowie Mechanik und Elektronik
  • Verständnis der funktionalen Zusammenhänge im gesamten Antriebssystem (Gesamtfahrzeug - System - Komponente)
  • Systematische, prozessorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich funktionaler Sicherheit und funktionsorientierter Entwicklung
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Dienstreisebereitschaft

WAS SIE ERWARTET:

  • Sie sind in einem Fahrzeug Engineering Projekt verantwortlich für die Definition der gesamten Antriebssystemarchitektur, bis hin zur Systemvalidierung und Systemfreigabe
  • Sie koordinieren die Abstimmung von funktionalen und nichtfunktionalen Systemanforderungen zwischen Gesamtfahrzeug- und Bauteilebene mit unterschiedlichen internen sowie externen Entwicklungspartnern bis hin zum Kunden
  • Sie definieren die Systemanforderungen und verteilen Systemanforderungen auf einzelne Komponenten und sind der Treiber zur Erreichung festgelegter System-/Funktionsreifegrade und deren Anforderungen
  • Sie fungieren als technischer Ansprechpartner auf Systemebene im Entwicklungsteam bis hin zum Kunden
  • Sie unterstützen interne R&D-Projekte zur fachlichen Weiterentwicklung der Gruppe- sowie Abteilung

WAS WIR BIETEN:

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Spannende und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen

ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung ist abhängig von der jeweiligen Branche sowie Ausbildung, Qualifikation und beruflichen Erfahrung der BewerberInnen, somit ist eine Überzahlung des Mindestgrundgehaltes von monatlich brutto EUR 3.500,- auf Basis Vollzeit für diese Stelle gegeben.