Recruiter/in

IHR PROFIL:

  • Berufserfahrung im Recruiting
  • Freude am Umgang und der Arbeit mit Menschen
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Selbstsicheres und überzeugendes Auftreten
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

WAS SIE ERWARTET:

  • Praktiver Ansprechpartner für Führungskräfte, HR und Fachabteilungen
  • Proaktives Suchen und Ansprechen von geeigneten Kandidaten
  • Aktive Betreuung von Recruitingkanälen via Jobmessen, Inseraten, Jobboards
  • Bewerbermanagement mittels Softwarelösung
  • Vereinbaren von Interviewterminen
  • Durchführen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Recruitingprojekten

WAS WIR BIETEN:

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Spannende und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen

ARBEITSORT: Bezirk Schwaz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung ist abhängig von der jeweiligen Branche sowie Ausbildung und beruflichen Erfahrung der BewerberInnen, somit ist eine Überzahlung des Mindestgrundgehaltes von monatlich brutto EUR 2.500,- für diese Stelle gegeben.